本题考查民事权利能力。自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。故本题选择A选项。...
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增值税一般纳税人应纳税额的计算方法是（ ）。
本题考查增值税。一般纳税人缴纳增值税采取扣税法，应纳税额为销项税额扣除进项税额后的余额。故本题选C选项。...
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职工福利可划分为（ ）。
本题考查职工福利的内容。职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利。职工个人福利又称为劳动者的福利待遇。故本题选A、B、C选项。...
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关于工作时间的说法，错误的是（ ）。
本题考查工资制度。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，A选项错误；企业实行综合计算工时工作制，必须经劳动行政部门审...
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非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过（ ）小时。
本题考查用工形式。非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过24小时。故本题选B选项。...
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关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
本题考查劳动合同法律效力的确认。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故本题选C选项。...
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下列不属于职业培训中心的培训对象的是（ ）。
本题考查职业培训机构。职业培训中心的培训对象主要包括：初次求职人员、下岗职工和失业人员、在职人员、转岗转业人员、出国劳务人员、境外就业人...
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我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为（ ）。
本题考查职业资格证书制度的基本内容。我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为“初级技能”“中级技能”“高级技能”以及“技师”“高级技师...
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用人单位依法享有的权利不包括（ ）。
本题考查用人单位的权利。用人单位的权利包括：（1）劳动用工权，即招工权和用人权；（2）依法解除劳动合同的权利；（3）工资奖金分配权。故本题选...
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（ ）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止。
本题考查劳动法律关系的消灭的概念。劳动法律关系的消灭是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止，即劳动权利与义务的消灭。故本题选...
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