行为改造型激励理论重点研究怎样转化和修正人的行为，如何将人的心理和行为从消极转变为积极。这一理论主要有强化理论、归因理论等。答案为AB...
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领导艺术是——的领导行为。( )
领导艺术是非规范化、非程序化、非模式化的领导行为，它强调要从实际出发，具体情况具体分析，富有创造性的应用领导方法。答案为ACD...
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适应型学习中，双环学习是( )
适应型学习可以分为单环学习和双环学习。单环学习是指通过一般的学习。双环学习是一种较高水平的学习，经常发生在组织的渐进或根本性创新时期。答...
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社会化过程阶段不包括 ( )
社会化过程主要有以下三个阶段：(1)原有状态阶段。(2)碰撞阶段。(3)调整阶段。答案为B...
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组织结构的内容包括( )
一个健全合理的组织机构可以使组织成员的能力和才干得到充分发挥。组织结构的内容包括工作职务的专业化分工，部门的划分，集权、分权问题，确定个...
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试述冲突对组织的消极影响。
答：(1)对成员心理的影响：带来损害，引起紧张、焦虑，使人消沉、痛苦，增加人际敌意。(2)对人际关系的影响：导致人与人之间的排斥、对立、威胁、攻...
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团队建立和工作的心理机制，首先是使成员( )
团队建立和工作的心理机制，首先是使成员“属于”这个团队，其次是使成员“分享”和“表现”这个团队。团队工作方式的出现，本身就体现着组织对“...
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关于语言差异，下列说法中错误的足 ( )
关于语言差异，下列说法中错误的足 ( ) A 语言文字是人们进行交流、传递信息和思想的产物 B 不同文化背景对使用语言的方式并无太大影响 C 语言有着丰富...
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正式群体可以细分为 ( )
正式群体可以细分为命令型群体和任务型群体。命令型群体是指直接对某主管负责、向某主管报告工作的下属同其主管之间构成的群体。任务型群体是指为...
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简述知觉的理解性与选择性、整体性的关系。
答：知觉的理解性与知觉的选择性和整体性密切相关。首先，理解有助于选择，理解帮助知觉对象从背景中分离出来。其次，理解有助于知觉的整体性。人...
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